天桥区工人新村北村大街的“乐享日子”

作者：必威Betway备用网首页发布时间：2024-12-23 04:18:13点击：1

2024年以来，济南市天桥区工人新村北村大街坚持立异思想，变革破题开路，强化党建引领效果，以居民需求为导向，深耕底层办理，精密为民服务，建造“美好家乡”，继续增强居民的取得感和美好感。

树立渠道，打造“美好场景”，打造缤纷服务场景，探究“空间换服务”运营方法，建构以“美好邻聚里”为中心品牌的9大服务场景，高度集成邻里会客厅、美好食堂、儿童生长驿站、赤色物业、睦邻公园等“15分钟缤纷日子服务圈”；打造“乐享北村”美好工坊，建造“多彩非遗”泥塑坊、“小修小补”手艺坊、“银发合作”艺剪坊、“爱心集市”团购群等功用区，常态化展开各类便民活动；打造新作业集体友爱场景，配齐赤色驿站设备，供给歇息充电、饮水助餐、医疗问诊、文化活动等20余服务，常态服务周边外卖、快递小哥300余人。

聚合资源，完成“美好善治”，树立结对共建空间，开设社区夜校、“启智”讲堂，常态化展开舞蹈、乐器、书法、茶艺、瑜伽、烘焙等公益课程60余次；树立教育生长空间，拓宽“一老一小”的活动内容，开设青少年儿童“益”路同行、袋鼠宝物空间、公益讲堂等项目，解困特别家庭80余户，护航帮扶20余名窘境、留守儿童；树立为老服务空间，做活“社区晚年大学”“科普大学”等学习教育载体，训练晚年学员700余人。

精准服务，助力“美好满格”，强大网格力气，新吸纳网格员188人；标准社区议事洽谈程序，完成下水道疏通等惠民服务事项113个；领跑赤色物业，依托“两新”党建示范点建造，树立物业企业联合党安排，完善居委会、业委会和物业“三方联动”良性运行机制。

激起动力，疏通“美好闭环”，推广实践自愿“美好币”兑换机制，社区、商户、居民三方参加、良性作业，结合前锋党员、文明实践等方式，自愿者以自愿服务取得“公益效益”+“奖赏效益”，商户以供给服务取得“公益效益”+“经济效益”，杰出的公益生态引领辖区文明新风。现在，已有40余家辖区业户入驻，可兑换服务达68类。

提高社区“造血”功用，建立“凌峰公益基金”，经过公益集市义卖、招领公益慈悲资源等方式，扩大资金库，年内征集基金7.9万元。建立北村“社区少年宫”，联合济南市青少年宫五一分宫施行“种子方案”，开设6类训练课程，运营收入除教师课时费悉数归入公益基金，现在已接收34个学员。

完成公益基金最大化使用，施行“暖心微改造·故居焕新颜”项目，本年以来对10户窘境家庭供给了房子的改造、补葺、清洁、装修等服务，为15户失独白叟、残疾人、高龄茕居白叟配发了便携防丢卡、行走助力器、老视镜等物品，改造修理社区公共设备38处。

施行“全周期”社工生长方案，依托大街党校，线上线下课程全面铺开，安排“万能社工”训练班15期，开设“书记讲堂”46次，展开“头雁论坛”8期，展开最新理论方针专题训练2次，市委党校等部分的优异讲师授课7次，实地观摩5次，掩盖78人。

健全完善社区作业者办理系统，细化社区作业者考核制度，立异“暴晒”目标评优机制，实施“每月一训、每季一考、每年一评”的生长积分制办理，展开青年沙龙、擂台争锋、“全科社工”训练等特征活动12次，推出的北东社区社区作业者杨毅，其宣扬视频《最终一米》在省委安排部“灯塔-党建在线”视频号展出。社区“两委”干部招领底层社区共性作业难题，自动作为，现在打造“135”晓妍底层办理作业法、“五微不至”等特征项目9个，处理民生实事210余件；动态储藏20名35岁以下、大学专科学历以上的优异社区后备人才，2024年新增5名人员归入“桥雏库”办理。

构建前锋式党员队伍，牢牢捉住党员全年32学时基准线，推出党性教育、党纪教育、党史教育、爱国主义教育“四类系统”，已开设课程37学时。推出会集训练“打头阵”、实地讲学“强根基”、网上讲堂“补短板”、全面送学“清死角”“四维组合”推送学习材料52期，训练党员3000余人次；展开“锋范北村”优异党员评选活动，引导党员参加底层办理和自愿服务，本年，辖区党员参加社区办理达8000余人次、30000余时长。

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